Nach einer zwölfmonatigen Tarifauseinandersetzung ist für die rund 300 Servicekräfte des Uniklinikums Regensburg eine Tarifeinigung erzielt worden. Im Kern wurde vereinbart, bis 2027 schrittweise eine Angleichung der bisher ohne Tarifvertrag tätigen Servicekräfte an den Tarifvertrag der Länder zu erreichen.
Auch die Berufserfahrung der Beschäftigten wird berücksichtigt. Die Servicekräfte leisten mit der Reinigung des Klinikums, der fachgerechten Desinfektion von Geräten und OP-Sälen einen grundlegenden Beitrag zum Erfolg des Hauses. Für den einzelnen Beschäftigten dürften sich die Lohnerhöhungen zwischen 300 und 900 Euro monatlich belaufen.
